Project Details
Abstract
這項研究旨在探討新世代醫師的工作壓力、社會支持與工作績效之間的關係,希望為教育者和體系管理者提供洞見。我們期望超越傳統的課程設計和評測方式,以及專科選配的傳統思維,以滿足新世代醫師的職場需求。這不僅能有效提升醫院、企業組織和臨床教學成效,還能透過學員的學習結果反思教育現場的改進,實現雙贏。
同時,我們希望學術上能發展一套實用的問卷,更有效地收集年輕醫師在工作壓力、社會支持和工作績效方面的量性回饋。這將有助於未來醫學教育中的課程設計,根據不同時空、畢業學校和臨床場域,實現學員的工作壓力、社會支持和工作績效的精準配對。透過研究的外推性和可行性,我們可在不同培訓醫院中建立符合需求的教育方式。
Project IDs
Project ID:PF11307-1368
External Project ID:NSTC113-2410-H182-008-MY2
External Project ID:NSTC113-2410-H182-008-MY2
Status | Active |
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Effective start/end date | 01/08/24 → 31/07/25 |
Keywords
- work stress
- social support
- job performance
- new generation PGY
Fingerprint
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