個人檔案
學歷
博士, 德州理工大學,美國
與 UN SDG 相關的專業知識
聯合國會員國於 2015 年同意 17 項全球永續發展目標 (SDG)，以終結貧困、保護地球並確保全體的興盛繁榮。此人的作品有助於以下永續發展目標：
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SDG8 就業與經濟成長 -
SDG9 工業、創新基礎建設
指紋
查看啟用 David F. Elloy 的研究主題。這些主題標籤來自此人的作品。共同形成了獨特的指紋。
- 1 相近領域學者
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The moderated relationship between job burnout and organizational cynicism
Simha, A., Elloy, D. F. & Huang, H. C., 05 2014, 於: Management Decision. 52, 3, p. 482-504 23 p.研究成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行評審
58 引文 斯高帕斯（Scopus） -
The relationship between self-leadership behaviors and organization variables in a self-managed work team environment
Elloy, D. F., 12 09 2008, 於: Management Research News. 31, 11, p. 801-810 10 p.研究成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行評審
16 引文 斯高帕斯（Scopus） -
The influence of superleader behaviors on organization commitment, job satisfaction and organization self-esteem in a self-managed work team
Elloy, D. F., 2005, 於: Leadership & Organization Development Journal. 26, 2, p. 120-127 8 p.研究成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行評審
32 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Antecedents of work-family conflict among dual-career couples: An Australian study
Elloy, D. F. & Smith, C., 01 12 2004, 於: Cross Cultural Management: An International Journal. 11, 4, p. 17-27 11 p.研究成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行評審
開啟存取20 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Patterns of stress, work-family conflict, role conflict, role ambiguity and overload among dual-career and single-career couples: An Australian study
Elloy, D. F. & Smith, C. R., 01 03 2003, 於: Cross Cultural Management: An International Journal. 10, 1, p. 55-66 12 p.研究成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行評審
88 引文 斯高帕斯（Scopus）