| 貢獻的翻譯標題 | A study on the relationship between Human Resource Management Practice, Job involvement, and Turnover Intention of dispatched workers |
|---|---|
| 原文 | 繁體中文 |
| 監督員/顧問 |
|
| 出版狀態 | 已出版 - 2009 |
| 對外發佈 | 是 |
引用此
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver
人力資源管理實務對派遣員工之工作投入與離職傾向關係之研究
- 譚雅云
研究成果: 論文類型 › 碩士論文