| 貢獻的翻譯標題 | An Examination of the Effects of Trust, Job Satisfaction and Knowledge Sharing on Organizational Citizenship Behavior |
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| 原文 | 繁體中文 |
| 監督員/顧問 |
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| 出版狀態 | 已出版 - 2011 |
| 對外發佈 | 是 |
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信任、工作滿足、知識分享與組織公民行為之影響探討
- 陳怡如
研究成果: 論文類型 › 碩士論文