| 貢獻的翻譯標題 | The relationship between fun in the workplace and informal learning: The moderating effects of perceived team climate and self-efficacy |
|---|---|
| 原文 | 繁體中文 |
| 監督員/顧問 |
|
| 出版狀態 | 已出版 - 2019 |
| 對外發佈 | 是 |
工作中的樂趣與非正式學習之關係研究：以知覺團隊氣候與自我效能為調節變數
- 陳嘉民
研究成果: 論文類型 › 碩士論文
研究成果: 論文類型 › 碩士論文
| 貢獻的翻譯標題 | The relationship between fun in the workplace and informal learning: The moderating effects of perceived team climate and self-efficacy |
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| 原文 | 繁體中文 |
| 監督員/顧問 |
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| 出版狀態 | 已出版 - 2019 |
| 對外發佈 | 是 |